我们谨慎处理人员数据。

信任是赢得的。这是我们处理安全、合规和可靠性的方式。

本平台提供软件系统与技术服务,不直接参与任何资金结算或支付行为。

安全

您的数据受到行业标准实践的保护。

加密

传输和存储中的数据使用 AES-256 加密。

访问控制

基于角色的权限确保人们只看到应该看到的内容。

审计日志

每个操作都被记录,以便问责和审查。

定期测试

持续的安全评估和漏洞扫描。

合规

构建时考虑了监管要求。

隐私优先设计

数据最小化和目的限制原则。

数据保留

关于数据保留时长和删除时间的清晰政策。

角色分离

敏感操作中的职责分离。

同意管理

在需要时管理员工数据同意的工具。

可靠性

薪酬流程不能等待。我们相应地进行规划。

高可用性

为正常运行时间设计的冗余基础设施。

定期备份

自动备份和经过测试的恢复程序。

事件响应

快速处理问题的文档化程序。

状态透明

实时状态页面,让您始终了解情况。

我们的承诺

薪酬数据是敏感的。它影响人们的生活。我们以应有的谨慎对待每一条信息——不是因为法规要求,而是因为这是正确的事情。

信任清单

下载我们的安全概览以供记录。

  • SOC 2 Type II(进行中)
  • GDPR 就绪的数据处理
  • 定期渗透测试
  • 员工安全培训
  • 事件响应计划
  • 业务连续性计划
下载安全概览

有安全问题?

我们很乐意详细讨论我们的安全实践。