服务条款（Terms & Conditions）

第一条 总则

1. 本条款适用于深圳优度网络科技有限公司通过官方网站及相关平台向企业用户提供的 HR Tech 软件服务。
2. 本公司依法在中华人民共和国境内设立并运营，是本条款项下服务的提供方。
3. 用户访问、注册、登录或使用本服务，即视为已充分阅读、理解并同意受本条款约束。
4. 本服务为 B2B SaaS 服务，仅面向依法设立的企业或组织用户，不面向个人消费者。

第二条 定义

除非另有约定，下列术语具有如下含义：

1. 服务: 指本公司提供的 HR Tech 软件系统及相关功能。
2. 用户: 指访问或使用平台的主体。
3. 企业用户: 指以企业或组织名义注册并使用服务的用户。
4. 账户: 指企业用户为使用服务而创建的管理账户及其子账户。
5. 平台: 指由本公司运营的网站、系统及其技术架构。
6. 内容: 指平台展示或由用户上传、处理的各类信息与数据。
7. 第三方服务: 指非本公司提供、但可能被接入或链接的服务。

第三条 服务内容

1. 本公司提供的服务包括但不限于：
   • 薪酬管理与薪酬核算
   • 员工信息与档案管理
   • 审批流程管理
   • 数据报表与分析
   • 与人力资源管理相关的辅助功能
2. 具体功能以平台实际提供为准。
3. 本服务为信息化工具与系统支持，不构成法律、税务、财务或人力资源专业意见。企业用户应自行判断并承担相应责任。

第四条 账户注册与使用

1. 企业用户应提供真实、合法、完整的信息完成注册。
2. 企业用户应妥善管理账户及权限，并对账户项下行为负责。
3. 因账户管理不当导致的后果，由企业用户自行承担。
4. 如发现异常使用情况，企业用户应及时通知本公司。

第五条 用户的权利与义务

1. 企业用户有权依本条款使用服务。
2. 企业用户应合法合规使用平台，不得从事违法、侵权或危害系统安全的行为。
3. 企业用户应确保其上传、处理的数据（包括员工与薪酬数据）合法合规。
4. 数据处理所产生的法律责任由企业用户自行承担。

第六条 数据与隐私

1. 本公司依据另行公布的《隐私政策》处理相关数据。
2. 企业用户对其数据的合法性、合规性承担主体责任。
3. 本公司将采取合理的安全措施，但在法律允许范围内，不对不可控风险承担无限责任。

第七条 知识产权

1. 平台及其内容的知识产权归本公司依法所有。
2. 用户依法享有其上传数据的相关权利。
3. 未经授权，禁止复制、反向工程或商业性使用平台内容。

第八条 第三方服务与链接

1. 平台可能接入第三方服务以提升使用体验。
2. 第三方服务由其自身负责，本公司不作保证或背书。
3. 用户应自行遵守第三方服务的相关协议。

第九条 服务中断与变更

1. 因维护、升级或不可抗力，服务可能中断，本公司将尽合理努力提前通知。
2. 本公司有权在合理范围内调整服务内容。

第十条 免责声明与责任限制

1. 在法律允许范围内，本公司不对以下情况承担责任：
   • 用户操作或管理不当
   • 用户数据本身的合法性问题
   • 法律、政策变化带来的影响
2. 本公司的赔偿责任以法律允许的合理范围为限。

第十一条 违约与终止

1. 用户违反本条款的，本公司有权暂停或终止服务。
2. 服务终止后，本公司将在合理期限内协助数据导出。

第十二条 法律适用与争议解决

1. 本条款适用中华人民共和国法律。
2. 因本条款产生的争议，应协商解决；协商不成的，提交本公司所在地有管辖权的人民法院。

第十三条 条款更新

1. 本公司有权更新本条款。
2. 更新内容将在官网公示，继续使用视为接受更新条款。

第十四条 联系方式